No operar la maquinaria y equipo hasta que haya sido debidamente capacitado y esté autorizado.
Esta regla debe acatarse incluso cuando exista un cambio temporal o permanente en las labores del trabajador que requiera el uso de equipo nuevo.
Los supervisores no deben solicitar a los trabajadores que trabajen con equipo o maquinaria para la cual no hayan recibido capacitación.
Los documentos de capacitación y las autorizaciones entre capacitadores y trabajadores tienen que estar siempre a la mano.
Nunca elimine, altere o pase por alto un protector de seguridad a menos que esté autorizado para realizar actividades de mantenimiento o configuración y se haya garantizado la implementación de los procedimientos de bloqueo y etiquetado.
Es responsabilidad de la Gerencia garantizar que existan medidas de seguridad eficaces y operativas para proteger a los trabajadores.
Cuando subsistan problemas de protección de máquinas tradicionalmente complejos, la gerencia debe implementar medidas de contención o controles plenamente comprendidos por el empleado.
Antes de comenzar el trabajo, los trabajadores deben informar a sus supervisores y/o Gerentes si consideran que las guardas de seguridad son ineficaces o no funcionan. Ejemplos:
Tipos de máquinas: (Máquinas de construcción, cortadoras, extractores de manguera, etc.)
Controles para la seguridad del equipo o máquina: (Cortinas de seguridad, guardas fijas, escáneres de área, etc.)
Seguridad en maquinaria / equipo
No operar la maquinaria y equipo hasta que haya sido debidamente capacitado y esté autorizado.
Esta regla debe acatarse incluso cuando exista un cambio temporal o permanente en las labores del trabajador que requiera el uso de equipo nuevo.
Los supervisores no deben solicitar a los trabajadores que trabajen con equipo o maquinaria para la cual no hayan recibido capacitación.
Los documentos de capacitación y las autorizaciones entre capacitadores y trabajadores tienen que estar siempre a la mano.
Nunca elimine, altere o pase por alto un protector de seguridad a menos que esté autorizado para realizar actividades de mantenimiento o configuración y se haya garantizado la implementación de los procedimientos de bloqueo y etiquetado.
Es responsabilidad de la Gerencia garantizar que existan medidas de seguridad eficaces y operativas para proteger a los trabajadores.
Cuando subsistan problemas de protección de máquinas tradicionalmente complejos, la gerencia debe implementar medidas de contención o controles plenamente comprendidos por el empleado.
Antes de comenzar el trabajo, los trabajadores deben informar a sus supervisores y/o Gerentes si consideran que las guardas de seguridad son ineficaces o no funcionan. Ejemplos:
Tipos de máquinas: (Máquinas de construcción, cortadoras, extractores de manguera, etc.)
Controles para la seguridad del equipo o máquina: (Cortinas de seguridad, guardas fijas, escáneres de área, etc.)
